并马上去技术中心报到
其实，技术中心是个规模比较大的机构，仅焦铁辉负责的催化剂工段，目前就有上百名员工，随着任务的增加，今后的规模可能还要扩大除此之外，从各类学校分配的近二十名大中专毕业生早已到位，这些年轻科技人员已经参与过废钯碳催化剂的回收处理试验，结合在学校学到的基础知识，他们对工厂的技术开发有了全新的认识
为了加强技术中心各部分之间的联系，方翰民建议提拔焦铁辉为技术中心副主任，主管催化剂制备工段和将来的放大试验，这一建议得到了厂领导支持
现在的技术中心是个全新的机构，方翰民为技术中心主任，郭鹏和焦铁辉为副主任，但郭鹏负责技术中心的日常管理，而且享受正科级待遇
机构健全以后，接下来的工作就是让仿制专利药物的试验尽快开展起来，为此，方翰民对专利保护即将到期的数种药物进行分析，选定了三种前景较好的药物，准备对其进行开发
通过对三种专利药物的制备工艺和市场前景进行仔细分析，发现一种心脑血管药物市场前景最好，一旦仿制成功，这种药物将有数十亿元的临床需求，但仿制这种药物也面临一个最大的困难，那就是合成这种药物的十几种原料中，有两种原料在国内市场买不到
第二种药物市场前景也不错，原料基本有保障，但工艺流程太长，其中的两三步合成工艺具有相当大的技术难度
第三种药物，其合成工艺技术难度不算太大，原料也容易采购，但市场前景一般，即使仿制成功，将来的临床需求也存在一些不确定因素
通过比较，方翰民倾向于首先仿制心脑血管药物，在技术分析会议上，他向与会的技术人员阐述了自己的观点
“问题是买不到现成的原料，怎么开展试验呢？”郭鹏似乎有不同意见
“是啊，原料问题是摆在我们面前最大的困难，但这种药物的市场前景实在太好了！如果率先开发成功，将使红星制药厂在全国占得先机至于原料问题，既然我们计划仿制专利药物，为什么不能攻克原料难关呢？”方翰民显得信心十足
“主任，你的意思，咱们要从原料开始做起吗？”
“是的，从原料开始做起，有什么不可以吗？”
“从原料做起，当然没有问题，但时间可能会拖得很长啊！”
“仿制专利药物，就是跟时间赛跑，谁率先开发成功，谁就在市场上占得先机，如果在时间上被动，即使开发成功了，将来要想获得市场认可，也会付出更大的努力”
方翰民将技术中心的科技人员分为两个课题组，他跟郭鹏分别兼任课题组长，他决定首先开发两种国内市场采购不到的原料，方翰民所在的课题组选择了难度最大的一种原料进