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第53章争议和默契(2)

,他吃的有点难过,对面的爱丽丝倒是津津有味,也许是秀色可餐的缘故,他就强忍着味觉的不适,把饭菜艰难的咽下

爱丽丝说起了上午的谈判,对于失败倒是有准备,事实上,哪怕是进展顺利,她也决定要拖上个几次,只有掌握了主动权,才能谈下最有利的合同

“他们很希望签下你,我能看的出来但他们害怕担风险,我差不多摸到了底线”爱丽丝报告着战果

“底线是什么?”

“五年,一百六十万欧”

“一年三十二万欧?”甄少龙问道,“是税前,还是税后?”

“当然是税后!”爱丽丝的表情有些惊讶,“你的计算能力真出色,我要思考好久,才能算的出来”

甄少龙扯着嘴角,默默收下了赞扬

等爱丽丝仔细的说了下情况,甄少龙也了解的差不多了,俱乐部能提供两种合同--

一种是五年期的合同;一种是三年期的合同

五年期的合同薪水会高一些,三年前的薪水就相对差一些,五年比三年也多了两年,五年期的合同价值,甚至要比三年期的高一倍

从保障性角度来讲,年限长也是很有好处的,比如长时间表现不佳,甚至成为了边缘球员,有合同保证就能继续拿到工资,一直能持续五年时间

另外,俱乐部也要考虑合同整体价值

五年期的合同是最好的,整体价值也相当高,俱乐部能提供的最大合同,就是五年税后一百六十万欧左右

甄少龙不在乎年限,系统在手不说天下我有,表现肯定不会差,“三年也可以,但薪水不能少”他问道,“如果是三年期的合同,薪水最高能到多少?”

“按照今天那位经理的逻辑,签约三年的薪水要低一些”爱丽丝无奈的说道,“他讲了许多东西,但我不想弄明白谁在乎呢?不用理会这些规则,如果合同期限短一些,要求更高的薪水,他们也肯定会答应我想想……如果是三年,一百二十万欧元,应该是能谈下来的”

“一百万二十万欧,也就是一年四十万欧”甄少龙计算了一下,对薪水还算是满意,但马上想要个问题,特别强调道,“下次再谈的时候,一定要加上进球奖金条款我希望有更高的进球奖金,争取到越高越好”

————

爱丽丝没有急着回去谈,而是返回了首都柏林,她在柏林自由大学读经济学,也算是半个精英高材生了

直到三天以后,爱丽丝再次来到了汉堡,她没有和甄少龙见面,直接去了圣保利俱乐部,再次和雷蒂希展开了唇枪舌战

这次的收获比较大,进球奖金轻松谈了下来

德国足坛一直都把进球奖金,视为一种必要的民俗,著名球星克林斯曼就谈论过进球奖金,“球员在一段时间内,每当有一定个数的进球,就能得到一笔奖金,会激发球员的积极性”

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